*2016：赛诺涂料保持较佳状态 迎战新征程

    繁忙的2015已然逝去，这一年我们感受过外墙涂装市场竞争的激烈，也见证了不少企业变革发展的成功探索。作为一家久经市场考验、拥有20年涂装经验的品牌涂料企业，赛诺仍然无时无刻不在调整和适应新的变化，以较佳精神状态和面貌迎战新的征程。
    春节刚过，赛诺的员工们都已悉数到岗。不过他们既没有“忙施工”，也没有“忙生产”，而是在忙着“充电”。了解赛诺的人都知道，每年的赛诺培训季都只在两个时间段召开，一个是年初，一个则是年中，这已然成为赛诺的一种职业文化和习惯。今年，为了更好的提升业务开发和服务能力，公司为大家准备了两场精彩的专题培训会，受到大家的青睐。
以思维和方法带动能力提升
    2月23日，赛诺涂料《员工精神——优秀员工职业基准》专题培训会顺利举行，集团中高层管理人员及各部门员工共同参加。
    本次培训赛诺采用主讲老师互动讲解及情景模拟方式，就职业化内涵和特征、优秀员工职业精神和职业化素养等方面结合我司整体状况进行全面阐述及实战案例剖析，有效提高大家对工作角色定位、职业化思维以及持续提升等方面的深入认知及学习方法。
 
    次日，赛诺涂料《标准化服务流程》礼仪专场培训也拉开帷幕，厂部全体员工参会。
    古语有云“不以规矩不成方圆”，小小的礼仪不仅代表了个人形象和素养，也成为了企业在接洽客户来访、业务合作谈判等多方面的间接形象展示，这些都关系到客户对公司品牌形象的认知和信赖度，对企业的长远发展至关重要。
 
互帮互助，协作才能创造价值

    除了全面的礼仪知识讲解和训练外，本次培训还包括团队比拼、问题抢答等环节，轻松欢快的氛围让大家对礼仪知识学的快、记得牢、用得好，也让更多平日里忙于工作的“家人们”相处更加亲切，团队的合作精神和协作能力不断加强。
    墙涂装行业在不断向前发展，赛诺也在良好的道路上继续前行。每一年，赛诺投入大量资源用于全公司管理水平及人员专业能力提升，坚持用新的理念、全面的知识理论及实战经验丰富每个员工的头脑！
 
良好一点，即是追赶！
    多年来，赛诺坚持以培训学知识，以知识促行动，通过培训强化提升帮助大家在日后学习、工作过程中，不断演练及思考总结，使我们的产品更精湛、品质更**、项目管理更高效，并以更加贴心、周到的服务帮助每一位客户达成对建筑外装的理想预期，同时也实现赛诺作为行业良好企业的责任和态度。
    2016，体验赛诺“升级服务”，期望与您不见不散！